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Offre entreprise

Un avantage santé que vos salariés utiliseront vraiment.

Ils reçoivent une lecture claire de leurs analyses en moins d'une heure, depuis leur téléphone, quand ils en ont besoin. Vous, vous n'avez rien à gérer.

Voir l'offre

Un salarié qui reçoit des résultats d'analyse qu'il ne comprend pas attend son rendez-vous médical dans l'inquiétude — souvent deux semaines. Pendant ce temps, il cherche seul sur internet, s'alarme, et arrive mal préparé chez son médecin. AEMERA lui donne cette lecture le soir même, et les bonnes questions à poser à son médecin.

Ce que vos salariés peuvent utiliser

Analyse de Prise de Sang

Le salarié dépose ses résultats de laboratoire, chaque marqueur lui est expliqué en français simple.

Le rapport indique ce qui est dans les repères, ce qui mérite attention, et prépare les questions à poser au médecin.

Analyse de Symptôme

Un symptôme précis analysé : les explications possibles, hiérarchisées, et les repères pour savoir quand consulter.

Utile quand le rendez-vous est loin et que le salarié ne sait pas s'il doit s'inquiéter.

Bilan Bien-Être Global

Une vue d'ensemble de la forme : sommeil, énergie, habitudes, avec un plan d'action sur quatre semaines.

Le plus adapté à une démarche de prévention collective.
Combien les arrêts de travail vous coûtent-ils vraiment ? Sur une hypothèse basse, un salarié coûte environ 790 € d'arrêt de travail par an. Calculez ce que ça représente pour votre effectif — le détail du calcul est explicité dans le simulateur. Calculer

Ce que les dirigeants nous demandent avant de se lancer

« Mes salariés ne s'en serviront pas. »

Pas de rendez-vous, pas d'application à installer, pas de compte à créer. Un code, trente secondes, depuis le canapé un dimanche soir.

« Je ne veux pas de responsabilité sur des données de santé. »

Vous ne recevez aucune donnée de santé. Ni rapport, ni réponse, ni même l'information qu'un salarié a utilisé le service. Vous financez un accès, vous ne gérez aucune donnée médicale.

« C'est encore un dispositif à administrer. »

Aucune intégration RH, aucun compte à créer, aucun reporting à suivre. Un code, transmis comme vous voulez — email, affichage, intranet.

« Et si personne ne l'utilise, je perds mon argent ? »

Vos crédits non utilisés dans le mois sont reportés à 50 % le mois suivant, en plus de votre volume — rien n'est perdu si l'équipe met du temps à s'en saisir.

Ce que ça change concrètement

La prévention en entreprise se heurte souvent au même mur : on propose des dispositifs que personne n'utilise, parce qu'ils demandent une démarche, un rendez-vous, du temps. Ici, le salarié agit depuis son téléphone, le soir, quand le besoin se présente.

Un exemple concret

Un salarié tombe malade un jeudi. Le premier rendez-vous disponible chez son médecin est lundi. Sans rien, il attend quatre jours en s'inquiétant — et parfois en aggravant son cas. Avec AEMERA, il obtient le soir même une lecture claire de sa situation, les gestes à adopter en attendant, les signes qui doivent le faire consulter plus tôt, et les questions à poser lundi. Il arrive préparé, la consultation est plus utile.

C'est aussi un geste lisible : un avantage concret, individuel, que le salarié utilise quand il en a besoin — y compris pour préparer le rendez-vous d'un proche.

Comment ça se passe pour le salarié

  1. 1
    Vous lui transmettez le code
    Par email, affichage, intranet — comme vous voulez.
  2. 2
    Il se rend sur la page dédiée
    Il saisit le code et choisit son analyse.
  3. 3
    Il remplit le formulaire
    Le service est gratuit pour lui : aucun paiement, aucune carte bancaire.
  4. 4
    Il reçoit son rapport par email
    À son adresse personnelle, en moins d'une heure. Vous n'en recevez jamais copie.
Ce que vous ne recevez jamais : ni rapport, ni réponse de vos salariés, ni même l'information qu'un code a été utilisé. Vous voyez uniquement le nombre de crédits restants — c'est aussi ce qui vous protège : vous ne gérez à aucun moment une donnée médicale.

Ce que vous recevez concrètement

Un code personnalisé, à votre nomChoisi par vous, actif dès le paiement.
Un message prêt à transférer à vos équipesRédigé pour vous, envoyé avec votre code — rien à écrire.
Le rechargement automatique chaque moisEn formule abonnement — vous n'avez rien à relancer.
Une facture conforme, envoyée automatiquementÀ chaque paiement, avec les mentions légales requises.

Choisissez votre volume

Combien AEMERA peut vous faire économiser ? Calculez la rentabilité pour votre effectif en 30 secondes.

Combien d'analyses par mois pour votre équipe ? Vous pouvez taper n'importe quel nombre entre 5 et 300.

5300
199 € / mois
3,98 € par crédit
Prix net — TVA non applicable, art. 293 B du CGI. Aucune TVA ajoutée au paiement.
Report des crédits : les crédits non utilisés dans le mois sont reportés à hauteur de 50 % sur le mois suivant, en plus de votre volume. Exemple : pour 10 crédits, si aucun n'est utilisé, le mois suivant démarre à 15.

C'est le code que vos salariés saisiront. Au moins 8 caractères, avec au moins un chiffre (lettres, chiffres et tirets). Choisissez-le peu devinable pour qu'une personne extérieure ne consomme pas vos crédits.

Le nom légal de votre entreprise, tel qu'il doit apparaître sur la facture.

Pour recevoir votre code, votre facture et le suivi de vos crédits.

Votre code est actif dès le paiement. Vos salariés peuvent l'utiliser dans la minute.

Paiement sécurisé par carte bancaire.
Facture émise automatiquement après paiement, au nom de votre raison sociale.
TVA non applicable, article 293 B du code général des impôts.
Sans engagement, résiliable à tout moment.